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职位描述
人力资源管理方向
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岗位职责:
1、招聘协助:参与职位发布、简历筛选及面试安排;
2、员工关系:处理员工入离职手续,维护员工关系和谐;
3、培训支持:调研并执行内部培训活动,确保培训顺利进行;
4、文化活动:协助组织企业文化活动,如生日会、年会等;
5、文档整理:负责档案与员工培训资料的整理管理。
岗位要求:
1、在校本科生,人力资源或相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力;
3、细心认真,能够熟练操作Office办公软件;
4、对企业文化建设有热情,具备良好的组织能力;
5、有责任心,能够按时完成分配的任务。
工作地点
福州福清市融商大厦办公楼A区405
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