行政人事主管

一、职位描述
1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、办公环境维护、设备设施管理等，确保公司办公环境的舒适与整洁。
2、执行公司各项规章制度，推动公司规范化管理，对员工的日常行为进行监督和管理。
3、负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，为公司选拔合适的人才。
4、办理员工的入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案的完整性和准确性。
5、制定和完善公司的培训计划，组织开展各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。
6、负责公司的考勤管理，统计员工的出勤情况，处理请假、加班等事务。
7、组织和安排公司的各类会议，包括会议的筹备、通知、记录和纪要的撰写等。
8、协助领导进行团队建设活动的策划和组织，增强团队凝聚力。
9、对公司的财税事务有一定的了解和处理能力，协助财务部门进行相关工作，如税务申报资料的整理、发票的管理等。
二、职位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、具有 1-3 年行政人事工作经验，有财税相关工作经验者优先。
3、熟悉人力资源管理六大模块和行政管理各项工作流程。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
5、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
6、工作细心、责任心强，有较强的组织协调能力和抗压能力。
三、薪资待遇
1、月薪 5000-6000 元，具体薪资根据个人能力和经验面议。
2、每周工作 5.5 天，周六上午半天班用于开会总结。
享受国家法定节假日、带薪年假、病假等福利。
提供良好的职业发展空间和晋升机会。
定期组织员工培训和团队建设活动，丰富员工的业余生活。