培训教师

一、招聘岗位
（一）教学内容
1.照护服务类：养老护理员、保育师、家政服务员、健康照护师、长期照护师。
2.健康养生类：保健调理师、保健按摩师、营养师、健康管理师。
3.数字技术类：人工智能训练师、人工智能工程技术人员、服务机器人应用技术员、虚拟现实产品设计师、动画制作员、无人机驾驶员。
4.咨询培训类：婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、职业培训师。
（二）岗位职责
1.依据国家职业技能标准及培训大纲，制定对应工种的教学计划、教案，开展 “理论 + 实操” 一体化教学；
2.针对性指导学员掌握考证核心知识点与实操技能，保障考证通过率；
3.参与课程优化、教材更新，结合行业动态融入前沿内容；
4.完成学员学习跟踪、答疑辅导、实训组织等教学相关工作，提升教学质量。
二、任职要求
1.学历与专业：大专以上学历，对应工种相关专业背景，具备扎实的理论基础与实操能力；
2.资格证书：持有对应工种三级、四级、五级职业技能等级证书或相关执业资格证书，熟悉考证流程与考核标准。应聘任课教师岗位应持有人社部门颁发的教师培训合格证或教育部门颁发的教师资格证；
3.教学经验：1 年及以上相关工种教学、行业实操经验者优先，能够独立完成课程讲授与实操指导。部分岗位优秀应届生（持有高等级证书 + 实操突出）可放宽；
4.能力素质：热爱职业教育，责任心强，具备良好的表达、沟通与课堂驾驭能力；
5.其他要求：熟悉相关行业最新动态与发展趋势，愿意持续学习更新知识体系，服从机构教学安排。
三、我们提供
1.薪资待遇：月薪 8000-20000 元，固定底薪 + 课时费 + 考证通过率奖金 + 招生奖励，季度/年度评优奖金；
2.福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日三倍工资、节日福利、定期体检；
3.职业发展：完善的岗前培训、在岗技能提升、职称评定通道，清晰晋升路径（教师→骨干教师→学科带头人→教学主管→教学总监）；
4.其他福利：员工子女免费培训名额、带薪寒暑假、定期团建、舒适教学环境、完善的实训设备支持。