新媒体运营主管

岗位职责：
1、全面统筹公司新媒体矩阵（抖音、小红书、视频号、公众号等）的规划、搭建与运营，制定年度、月度运营策略及KPI，对粉丝增长、内容曝光、转化效果负总责，推动账号从流量到变现的全链路落地。
2、核心负责即梦AI工具的全场景应用，熟练运用其文案生成、文档制作、图片生成、语音交互等功能，优化内容生产流程，批量产出符合平台调性的优质内容（文案、海报、短视频脚本等），提升团队80%以上的工作效率，降低运营成本。
3、主导AI数字人相关运营工作，包括数字人形象定制、人设打造、口播视频批量生成、直播交互优化等，结合品牌调性与平台规则，打造差异化数字人IP矩阵，实现7×24小时内容输出，提升账号完播率与引流效果。
4、带领新媒体团队（3-5人）开展工作，负责团队日常管理、任务分配、技能培训（重点培训即梦AI、AI数字人使用技巧），搭建高效协作的运营体系，提升团队整体专业能力与执行效率。
5、跟踪各平台算法规则与行业热点，结合即梦AI的热点挖掘功能，策划符合品牌定位的创意活动（线上挑战赛、数字人直播、话题营销等），提升品牌影响力与用户粘性，推动转化目标达成。
6、负责新媒体数据监测与分析，定期输出数据报告，基于数据反馈优化运营策略、内容方向及AI工具使用方法，持续提升运营效果；对接外部合作资源（KOL、平台官方、供应商等），拓展传播渠道。
7、统筹新媒体内容审核，把控内容质量与品牌调性，确保内容合规性；探索AI技术在新媒体领域的新应用场景，推动运营模式迭代升级。
任职要求：
1、大专及以上，市场营销、新闻传播、新媒体运营等相关专业优先，3年及以上新媒体运营经验，1年及以上团队管理经验。
2、核心技能：熟练运用即梦AI工具，能独立完成文案生成、物料制作、内容优化等全流程操作，熟悉即梦AI的场景分组、模板保存、资料上传等进阶功能，能通过AI工具实现高效内容产出；精通AI数字人相关操作，了解数字人形象复刻、口播视频生成、直播交互等核心功能，有数字人IP打造、短视频批量生产相关经验者优先。
3、平台经验：熟悉抖音、小红书、微信视频号等主流新媒体平台的运营规则、算法逻辑与爆款逻辑，有成功的账号起号、粉丝增长及变现案例。
4、具备较强的策略思维、创意策划能力与数据分析能力，能精准捕捉行业热点与用户需求；具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能高效带领团队完成目标；执行力强，有责任心，能快速响应市场变化，解决运营过程中的各类问题。