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酒店运营专家

1.5-2.5万·16薪
  • 西安雁塔区
  • 10年以上
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

连锁经营管理门店运营管理酒店
岗位内容:
1. 确保酒店服务质量达到或超过客户期望;
2. 负责制定并推行预算、计划、目标和工作流程,确保所有目标得以实现;
3. 策划和实施各类促销活动,增加客户数和提高客户满意度;
4. 监控竞争酒店的市场价格和活动,并采取相应应对措施;
5. 定期对酒店员工进行培训和考核,确保他们具备提供高质量服务所需的技能;
任职要求:
1. 具有3年以上酒店经理或同等职位的工作经验;
2. 具有出色的领导和管理技能,能够激励员工完成任务;
3. 对客户服务、销售和市场营销具备深入理解;
4. 熟悉酒店业务、制度和法律法规,关注市场发展动态;
5. 自我激励、富有创新思维、能够承受一定的工作压力。
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奖金绩效

月薪,季度奖,年终奖,超额奖

工作地点

陕西省西安市雁塔区雁翔路99号交大科技园开元孵化器5号楼2层二楼

职位发布者

赵轩艺/招聘专员

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公司Logo西安坤逸商业运营管理有限责任公司
坤逸酒店集团成立于2012年,注册资金3000万元,公司具有独立的法人资格,现有员工500余人。“坤逸”秉承西北厚重的人文文化,汲取百折迂回勇往直前的黄河精神,立足西北、放眼全国、不断超越,逐步发展为集酒店投资、酒店策划、管理咨询、品牌特许加盟、旅游信息服务等为一体的专业化酒店管理集团。公司在发展中博众家之长,创立了自有品牌——“坤逸精品”、“坤逸·时光”、“坤逸·月光”、“坤逸·星光”等一系列产品。系中国饭店协会会员单位,始终坚持为宾客提供友好、便捷、雅致的旅居享受,坚持以高质量、高绩效、高回报的经营管理理念为合作伙伴创造放心、省心、开心的投资回报。公司“不拘一格选人才”,吸纳旅游、地产、酒店、餐饮、传媒、投资等领域的专业管理人才,并用事业、机制、待遇、情感打造高素质的职业经理人队伍。“坤逸”以人为本,将员工职业生涯规划引入到育人、用人、成就人的人力资源战略中;用管理专业化、经营市场化、服务规范化的理念培养酒店专业服务、营销、管理人才;用先进的企业文化凝聚团队;用科学的制度管理员工,让员工成长和公司发展同步“双赢”。“坤逸”秉承“开拓、创新、诚信、守诺”的经营宗旨,着眼于广阔的市场,坚持“人才专业化、市场全球化、营销网络化、服务个性化、管理效益化”的多元化发展战略,致力于提升酒店品牌内涵和品牌核心竞争力,力争在未来四年将酒店市场拓展到西北各省会城市及各地级城市,管理酒店数进入百店行列,并不断向成熟化、规模化、多元化迈进!
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