更新于 2月24日

高级人力资源经理

6000-10000元
  • 郑州金水区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源服务企业服务
岗位职责:
1.负责企业的行政、人事等相关外联内勤管理工作,包括日常管理、风险管控、劳动纠纷等;擅长组织建设,企业形象宣传,直接对总经理负责,协助总经理完成日常的企业运营以及临时安排的工作事宜;
2.参与公司战略分析、规划工作,根据公司发展战略和经营计划制定人力资源战略规划,明确公司人力资源目标和总体规划,提供人力资源战略、组织建设等方面的建议;
3.组织公司人力资源管理相关制度的建立、完善和实施;制定公司人力资源管理模式(包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、人事档案、核心人才、员工激励、企业文化等)全面建设;
4.根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系;
5.推动公司理念及企业文化的形成;
任职要求:
1.人力资源管理、行政管理、工商管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业统招本科以上学历;
2.从事人力资源相关工作6年以上,具备HR专业知识,持有人力资源管理师证书;
3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和效劳意识,沟通领悟能力强;
4.熟悉各类劳动法律法规和人事政策,并能熟练应用;
5.规避企业用工风险,了解人力资源管理流程和实物;
6.熟练使用常用办公软件。

工作地点

郑州金水区招银大厦-2号楼

职位发布者

孙文惠/运营管理部经理

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公司Logo河南普惠电力科技有限公司
河南普惠电力科技有限公司成立于2011年,注册资金3003万元,主要经营范围包括:电力自动化装置、电气设备、电子产品、节能环保产品的研发、生产和销售;信息系统集成及服务;软件产品的开发及销售;承装、承修、承试电力设施、电力工程施工总承包;供用电技术服务与技术咨询、人力资源服务及劳务分包等。目前,公司主营业务主要包括以下四部分:一、供用电技术服务及运维服务主要包括:用电信息采集系统运行维护、中低压线损治理服务、营配调贯通数据治理服务、网格化供电服务、充换电设施运行维护、帐卡物一致性维护、生产辅助设施大修以及信息系统运维等,目前参与了省内三十多个供电公司的运维服务。二、电气设备生产销售主要产品包括:线损治理类产品(台区线损在线监测终端、台区线损智能监测分析仪等)、计量及实验室产品(实验室温湿度监控装置、智能表库、计量箱、风淋室、智能门禁管理,客户观察装置、高压实验区安全防护装置等)以及带电作业工器具库房(车库)管控系统、三相不平衡自动调节装置、末端电压治理装置等。部分产品在国网商城中标并成功上架销售。三、电力工程施工总承包公司施工类资质齐全,参与完成了河南电力系统三十多座充电站建设施工、多个地区的电采建设、电网资产统一身份编码建设、多表合一建设以及配电网改造工程等。四、信息系统开发、集成与服务公司具有信息安全服务资质及信息系统集成与服务资质,参与完成了省公司调度大屏项目、智能营业厅建设以及多个电力信息化项目的设计工作。河南普惠电力科技有限公司资信状况良好,信用等级AAA级,是ISO9001质量管理体系认证企业,相关产品通过了3C认证,取得了承装(修、试)电力设施许可证、电力工程总承包贰级资质以及安全生产许可证,具有独立软件知识产权。目前,公司技术力量雄厚,专业设备齐全,并与国内、外众多知名企业建立了合作关系,致力于为广大电力行业客户提供先进、可靠的产品和优质的技术服务。
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