人事专员6000+包住+20天带薪年假

1、根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况；
2、实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备；
3、组织各项员工活动，学习人力资源六大模块
4、公司行政物资档案管理，办公用品的采购、发放与建档、公司文印工作；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在23-28岁。
试用期薪资综合：3K-5K，试用期后4K-7K，另外每三个月会晋升1次也会调薪1次，1年有4次的晋升，购买五险