人事专员

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才供给效率。
2. 处理员工入转调离等基础人事手续，维护员工档案信息的准确性与完整性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，提升员工归属感与团队凝聚力。
4. 执行考勤管理、社保公积金缴纳等日常人事事务，确保流程合规。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作规范。
3. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，工作细致、责任心强。
4. 熟练使用Office办公软件，了解劳动法律法规优先。