企业文化专员

一、岗位职责
1. 负责公司团队建设活动策划、组织与执行，提升团队凝聚力与归属感。
2. 通过语言表达、互动引导、氛围营造，调动员工积极性，活跃团队氛围。
3. 设计并落地激励方案、文化活动、节日关怀等，增强团队向心力。
4. 组织各类团建、座谈、分享会等，搭建员工沟通桥梁，促进团队协作。
5. 收集员工需求，优化活动形式，提升员工体验与满意度。
二、任职要求
1. 性格外向开朗，沟通表达能力强，善于调动气氛、激励他人。
2. 具备优秀的活动策划、组织协调能力，执行力强。
3. 有团队建设、企业文化、员工关系相关经验者优先。
4. 亲和力强，有感染力，能快速凝聚团队、带动氛围。
5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压与应变能力。
6.学历本科，理工科专业，懂心理学，具有相关经验至少5年以上。