高薪诚聘【众邦银行催收主管】带团队优先

一、工作职责：
1.负责电催业务团队的现场运营管理；执行相应的电催策略；把控员工作业流程
2.负责电催业务团队人员的培训、辅导和带教，持续提升员工的业务能力
3.负责跟踪在催案件的回收数据，带领团队达成业绩指标
4.负责电催团队的客诉处理，并提出可行性优化方案，降低客诉率
5.上传下达，营造团队氛围，进行团队建设
二、薪资待遇
底薪6k~8k+高奖金+高提成+带薪年假+社保，平均2W＋
根据考核目标完成率，多劳多得，上不封顶
入职即带社保，签署正式劳动合同，非劳务派遣制
三、上班时间
工作8小时制，依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期;
四、任职要求
1.年龄25-40岁之间，大专及以上学历优先考虑
2.两年的小贷经验，一年的带团队管理经验
3.熟悉电催作业流程、催收技能培训和客诉处理流程
4.具备一定的数据处理和分析能力，有较强的数据敏感度
5.结果导向，有较强的抗压能力和赚钱欲望
【团队氛围】:
我们是一个专业的团队，拥有充足的客户资源;合理合规的策略;标准化的呼叫中心;高效管理的运营团队;严格的公司制度;科技智能化的流程;客户共赢的决心。公司都是年轻人，公司氛围轻松愉悦，快来加入我们吧!