【工作职责】
1、及时、准确地完成员工社保、公积金的增员、减员及变更申报,确保系统数据与人员状态同步;
2、规范完成员工入职录用备案、劳动合同备案及离职退工手续,确保全流程合规、无遗漏;
3、按月汇总、核对社保缴费数据,制作标准化社保台账,按时完成系统上传及存档备案;
4、实时关注社保、公积金、劳动用工等外部政策动态,确保企业用工合规。
【基本要求】
1、本科以上学历,人力资源相关专业优先;
2、技能与能力要求:
1)认真负责、沟通能力强、学习能力强、肯付出;
2)熟练应用excel表格,会使用如vlookup、数据透视表等操作。
【福利制度与作息】
1、 带薪年假;
2、 年度体检;
3、 五险一金;
4、 通讯费额度内据实报销;
5、 9:00-17:30,午休1.5小时,周末双休、法休。