招商管理岗

1.搭建政府部门沟通渠道，争取政策与项目资源，维护政商关系。
2.统筹集团招商工作，制定计划方案，整合招商资源，对接投资方，组织招商推介与项目洽谈。
3.拓展投资机构与行业专家资源，构建合作网络，引进并维护战略伙伴，推动合作项目落地。
4.起草战略、合作、投资等协议文件，规范合作流程，保障合作权益。
5.参与建立对外合作管理机制，负责战略伙伴日常沟通协调。
6.开展国企改革政策研究，统筹撰写改革方案，协调落实改革部署，对接国资委完成改革任务。

二、任职要求：

1.45周岁以下，经济、管理、文旅、市场营销、公共关系、法律等相关专业优先；中共党员优先。
2.3年及以上招商运营、对外合作、政企对接、项目拓展或国企改革相关工作经验。
3.熟悉招商引资全流程，具备项目洽谈、资源整合、招商活动组织与落地推进能力。
4.具备良好政企沟通与商务谈判能力，擅长维护政商关系、拓展合作渠道与战略伙伴。
5.文字功底扎实，能独立起草合作协议、改革方案、工作报告等文件。
6.熟悉国企改革政策及国资委相关工作要求，具备较强统筹协调与执行推进能力。
7.形象气质佳、沟通表达强、责任心强，具备较强商务拓展与资源整合能力。