职位描述
招聘员工关系绩效管理
岗位职责：
1.负责片区人事行政日常管理工作；2.根据片区各项目人力资源规划，完成人才招聘及新项目人员储备工作；
3.负责对片区各项目综合岗位开展培训、监督、指导工作；
4.负责片区各项目考勤审核、员工关系管理、人事档案管理、系统维护、劳动纠纷处理等工作；
5.负责协助片区合同档案、宿舍管理等行政工作；
6.协助开展人员绩效考核工作；
7.完成领导安排其他工作任务。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，中共党员优先；
2.具有2年以上物业行业同岗位工作经验，大型物业管理企业人力工作经验优先；
3.熟悉各类劳动政策及法律法规，熟练运用各种常用办公软件；
4.具有良好的沟通协调能力，较强的责任心和抗压能力。
2.具有2年以上物业行业同岗位工作经验，大型物业管理企业人力工作经验优先；
3.熟悉各类劳动政策及法律法规，熟练运用各种常用办公软件；
4.具有良好的沟通协调能力，较强的责任心和抗压能力。
工作地点：海南省内
