储备店长年龄50岁以下

工作职责：
1. 协助市场部总监统筹驾校门店的日常运营管理，涵盖学员招生、教学安排、教练管理及场地维护等全流程。
2. 负责学员服务体验的优化，建立标准化服务流程，及时处理学员投诉与需求，提升学员转介绍率。
3. 参与制定门店业绩目标与营销活动方案，通过数据分析调整运营策略，推动招生指标达成。
任职要求：
1. 会操作电脑，会开车，具备2年以上服务行业门店运营或销售经验。
2. 熟悉服务行业的运营逻辑，具备较强的客户服务意识与问题解决能力。
3. 拥有良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。
4. 具备一定的数据分析能力，能通过数据发现运营问题并提出优化方案。
5. 认同驾培行业价值，具备较强的责任心与抗压能力，能接受弹性工作安排。