400-885-9898
职位描述
招聘员工关系人事培训
1、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3、负责建立健全员工的人事档案;
4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
5、负责员工考勤管理和纪律监察;
6、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
5、负责员工考勤管理和纪律监察;
6、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
员任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
工作地点
嘉兴平湖市艾华(浙江)新材料有限公司
认证资质
营业执照信息
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月盛斋
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职位发布者
金琼婷/人事经理
昨日活跃立即沟通
艾华(浙江)新材料有限公司艾华(浙江)新材料有限公司于2019年11月21日成立。法定代表人徐平，公司经营范围包括：从事高分子新材料、汽车零部件、密封材料、补强材料、电力绝缘材料、胶粘制品、橡胶制品、包装印刷材料（不含危险化学品）的技术开发、生产、加工、销售以及技术咨询、技术服务、技术转让；从事印刷业务经营；电子产品、装饰材料、金属制品、纸制品、机械设备、复合薄膜的销售及以上货物与技术的进出口业务等。
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