400-885-9898
职位描述
汽车制动系统汽车转向系统汽车传动系统设计悬架
1.教育与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械、电控等相关专业；
2.工作经验要求：有熟练的乘用车制动系统零部件ONE-BOX/ESC硬件、制动/油门踏板、助力器、EVP、制动管路、轮速传感器等)、制动器(制动钳、盘、转向节、轴承等)开发工作经验，本科≥5年；
3.职业素养要求：执行力强、善于思考、关注细节、团队意识强、能培养人；有独当一面的工作能力；
4.熟悉汽车构造、汽车理论，掌握制动系统知识；熟悉零部件制造工艺；熟悉汽车方面的国家/行业标准；
5.掌握测量、模具、机械原理、机械设计、机械工程材料、公差配合等相关专业知识；
6.能够掌握沟通技巧，很好的与其他人员进行沟通；
7.熟练掌握工作计划管理；
8.良好的英语听说读写能力；
9.身体状况要求：身体健康，无影响工作的疾病及传染性疾病。
2.工作经验要求：有熟练的乘用车制动系统零部件ONE-BOX/ESC硬件、制动/油门踏板、助力器、EVP、制动管路、轮速传感器等)、制动器(制动钳、盘、转向节、轴承等)开发工作经验，本科≥5年；
3.职业素养要求：执行力强、善于思考、关注细节、团队意识强、能培养人；有独当一面的工作能力；
4.熟悉汽车构造、汽车理论，掌握制动系统知识；熟悉零部件制造工艺；熟悉汽车方面的国家/行业标准；
5.掌握测量、模具、机械原理、机械设计、机械工程材料、公差配合等相关专业知识；
6.能够掌握沟通技巧，很好的与其他人员进行沟通；
7.熟练掌握工作计划管理；
8.良好的英语听说读写能力；
9.身体状况要求：身体健康，无影响工作的疾病及传染性疾病。
1、制动系统方案的分析制定；
2、制动系统(ONE-BOX/ESC/EPB硬件、制动器、制动/油门踏板、助力器、EVP、制动管路、轮速传感器等)的零部件开发，分析校核，数据发布等；
3、制动系统/零部件的可行性分析、匹配及台架/路试验收。性能指标分解。系统性问题分析、解决；
4、行业趋势、新技术的预研分析、应用，竞品分析对标，数据收集管理；
5、控制产品开发过程，对所负责零部件及系统明细表和其他技术文件进行编制，完成所负责零部件的项目节点交付物(技术规范、技术协议、DVP等)，开展OTS、设计变更等工作；
6、依据项目目标进行开发过程的周期、成本、质量等管控，开展降成本活动；
7、负责相关标准、规范和数据库的建立；完成能力建设、三化等其它工作。
2、制动系统(ONE-BOX/ESC/EPB硬件、制动器、制动/油门踏板、助力器、EVP、制动管路、轮速传感器等)的零部件开发，分析校核，数据发布等；
3、制动系统/零部件的可行性分析、匹配及台架/路试验收。性能指标分解。系统性问题分析、解决；
4、行业趋势、新技术的预研分析、应用，竞品分析对标，数据收集管理；
5、控制产品开发过程，对所负责零部件及系统明细表和其他技术文件进行编制，完成所负责零部件的项目节点交付物(技术规范、技术协议、DVP等)，开展OTS、设计变更等工作；
6、依据项目目标进行开发过程的周期、成本、质量等管控，开展降成本活动；
7、负责相关标准、规范和数据库的建立；完成能力建设、三化等其它工作。
工作地点
闵行区阿里中心·上海虹桥-T2座001
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
周成/招聘经理
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