驾驶员

（根据公司及项目部工作安排，可结合个人意愿及工作需求进行合理调配，确保工作便利）。
三、薪资待遇
1.工资薪金：实行“基础工资+绩效工资”的薪酬体系，薪资标准根据公司薪酬管理制度执行，绩效工资结合日常工作表现、驾驶安全情况等计算；试用期为1个月，试用期内按公司规定执行试用期工资标准，试用期考核合格后，正式核定薪资并足额发放。
2.社会保险：公司严格按照国家及陕西省相关法律法规规定，为正式录用员工缴纳五险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工合法权益。
3.其他福利：根据公司经营情况及员工岗位表现，可享受节日福利、高温补贴、餐补等相关福利；
四、岗位职责
1.负责公司及项目部指定人员、物资的接送、运输工作，严格按照行车计划及调度指令行驶，确保人员安全、物资完好、准时送达。
2.负责车辆的日常检查、保养、清洁工作，每日出车前检查车辆轮胎、刹车、油量、水箱、灯光等关键部位，发现故障及时上报并协助处理，定期对车辆进行保养维护，杜绝“带病出车”。
3.严格遵守交通规则及公司驾驶安全管理制度，文明驾驶、安全行车，杜绝超速、酒驾、疲劳驾驶等违章行为，做好行车记录。
4.配合项目部完成各类外勤工作，服从项目部的临时工作安排，协助处理与车辆相关的各类事宜（如违章处理、年检、保险办理等）。
5.爱护公司车辆及公共财物，妥善保管车辆证件、工具等物品，防止丢失、损坏；保持车辆内外整洁，维护公司形象。
五、其他说明
1.公司将对报名人员进行资格审查、驾驶技能测试及面试，择优录用，未录用人员不再另行通知，报名材料不予退还。
2.录用人员需按公司规定办理入职手续，签订劳动合同，服从公司及项目部的工作调配及管理。
3.本招聘简章最终解释权归本公司所有，如有调整，将另行通知。