猎头顾问

岗位职责：
1、负责公司各岗位（核心岗位为主）的招聘全流程工作，包括需求对接、简历寻访、筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判、入职跟进等，确保招聘任务按按质完成。
2、依托猎头思维开展人才寻访工作，制定针对性寻访策略，挖掘被动候选人，拓展并维护优质人才储备库，保障人才供给的及时性和稳定性。
3、熟练使用各类招聘工具（招聘网站、猎头寻访工具、社交招聘平台等），优化寻访流程，提升简历获取效率和候选人匹配度。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2、具备3年以上猎头招聘相关经验，熟悉猎头寻访逻辑和技巧，能够独立完成人才寻访、挖猎工作，有丰富的被动候选人挖掘经验
3、熟练掌握各类招聘工具的使用（如猎聘、智联、BOSS直聘等招聘网站，以及LinkedIn、脉脉等社交招聘平台，具备寻访工具使用经验者优先），能高效筛选简历、精准匹配岗位
福利待遇：
无责底薪4000+500绩效+提成（试用期薪资80%）
入职缴纳五险，一年一金
工作时间：周一至周五8点半到5点半，周末双休