招聘专员

岗位职责
1. 负责客服、文员、普工、销售等中低端基础岗位全流程招聘交付，按节点完成到岗指标
2. 对接企业HR，明确用人标准、面试流程，同步招聘进度，解决招聘异常
3. 通过招聘平台、社群、内推、简历库等批量获取候选人，完成简历筛选、电话沟通、面试邀约
4. 执行初试评估，核实背景、薪资、到岗时间，推送合格人选并全程跟进面试
5. 负责offer沟通、入职跟进、回访，降低爽约率与流失率
6. 维护招聘渠道，统计招聘数据，按时完成报表与台账，配合团队达成目标
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源/行政相关优先，有招聘/RPO/猎头经验优先
2. 熟悉BOSS直聘、智联、58等平台，擅长批量、快速招聘
3. 沟通流利，目标感强，能抗压，适应快节奏批量交付
4. 工作认真负责，结果导向，有基础数据统计能力
5. 有蓝领、普工批量岗位招聘经验优先录用