行政人事经理

岗位职责：
1.招聘配置： 负责公司人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人才及时到岗。
2.员工关系： 办理员工入离职、转正、调岗手续，维护员工档案，协助组织团建活动，营造良好的团队氛围。
3.人事运营： 负责考勤统计、薪资核算、社保公积金缴纳，确保数据的准确性与及时性。
4.行政管理： 负责办公环境维护、固定资产管理、会议安排、公文撰写及对外接待等日常行政事务。
5.制度落地： 协助上级完善公司各项规章制度，并监督执行。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2.2年以上同岗位工作经验，熟悉招聘流程及国家劳动法律法规。
3.具备良好的沟通协调能力，做事细心、耐心，有责任心。
4.熟练使用Office办公软件，具备一定的文字功底。
薪资情况：税前年薪8万，详情面谈