业务总监

岗位职责
1. 战略经营管理：根据集团发展及上市标准化要求，制定部门业务战略、市场拓展及销售增长目标，结合市场变化动态调整经营策略，统筹整体业务落地，保障公司战略与上市筹备工作有序推进。
2. 生态招商与市场运营：负责生态板块招商工作，精准引进优质合作伙伴，完善企业生态体系；统筹线上平台精细化运营，保障各线上项目稳定常态化运营；开展市场调研分析，开拓新业务、赋能存量业务，持续提升市场竞争力。
3. 运营商体系建设与赋能：搭建标准化运营商管理体系与台账管理机制，通过数据驱动提升市场运营效率；负责招商目标拆解、方案落地，统筹招商会、培训会、市场赋能会议等活动，解决运营商落地难题，助力合作伙伴稳步发展。
4. 团队建设与管理：负责业务团队搭建、招聘、系统化培训及绩效管理，提升团队专业能力与协作效率；搭建高效团队管理模式，落地目标拆解与过程管控，确保各项业务指标高效达成。
5. 项目统筹与跨部门协作：全权负责业务项目的规划、推广、落地与全过程管控；协调内外部资源，搭建高效跨部门沟通机制，统筹资源合理配置，解决业务推进难点，保障整体业务协同发展。
6. 风险管控与迭代优化：建立市场风险预警与应对机制，防范业务风险，保障经营稳健；收集市场及客户反馈，持续优化业务方案、运营流程与管理制度。
7. 日常管理及其他：主持部门日常会议、审批业务工单、制定市场出差及巡讲计划，定期向上级汇报工作进度，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务运营等相关专业优先。
2. 从业经验：5年以上市场招商、运营管理、业务拓展相关经验，3年以上部门负责人管理岗位经验；有生态招商、线上平台运营、运营商体系搭建经验，或企业上市筹备、标准化管理工作经验者优先。
3. 核心能力：具备优秀的战略规划、市场研判、目标拆解及落地执行能力；熟悉招商赋能、会议运营、市场拓展全流程，擅长资源整合与生态体系搭建，具备数据化、标准化运营思维。
4. 管理能力：具备成熟的团队搭建、培训激励、绩效管理能力，团队凝聚力强；擅长跨部门沟通协调、问题攻坚，可高效推进多项目同步落地。
5. 综合素质：思维严谨、逻辑清晰，具备较强的风险预判能力、抗压能力和目标感；认同企业规范化、标准化发展方向，适配企业上市阶段管理要求。
6. 基本素养：具备优秀的商务谈判、沟通表达能力，责任心强，具备良好的职业素养和市场开拓创新精神。