职位描述
幼儿园园长校长幼儿园职业园长初级幼师资格证
岗位内容:
寻找一位会经营,能招生,能做好幼儿园品牌的资深园长。
任职要求
- 学历要求:本科及以上学历,教育管理、工商管理、学前教育等相关专业优先,MBA或相关领域硕士学位者加分。
- 经验要求:具备5年以上大型教培机构(如新东方、瑞思等)一把手工作经验,曾全面负责机构整体运营、招生管理及团队建设,有0-1校区拓展或多校区统筹管理经验者优先,具备明确的经营业绩成果(如招生量提升、营收增长、品牌影响力扩大等)。
- 核心能力:精通教培机构运营全流程,熟悉幼教行业运营模式、盈利逻辑及管理痛点,能高效优化运营体系、控制运营成本;精通招生策略与推广方法,具备丰富的招生渠道拓展、招生活动策划及转化落地经验,能带领团队达成招生目标。
- 领导能力:具备卓越的战略思维、决策能力及统筹协调能力,善于搭建高效管理团队,擅长激发团队潜力、推动目标落地,具备较强的抗压能力与问题解决能力,能独立应对复杂经营场景。
- 行业认知:认同幼教行业价值与集团发展理念,熟悉国家及地方幼教行业政策法规,具备敏锐的市场洞察力与行业前瞻性,能精准把握市场需求与行业发展趋势。
- 职业素养:诚信正直、责任心强,具备强烈的目标感与使命感,热爱幼教事业,具备良好的沟通表达能力、谈判能力及资源整合能力,无违法违规及行业不良从业记录。
寻找一位会经营,能招生,能做好幼儿园品牌的资深园长。
任职要求
- 学历要求:本科及以上学历,教育管理、工商管理、学前教育等相关专业优先,MBA或相关领域硕士学位者加分。
- 经验要求:具备5年以上大型教培机构(如新东方、瑞思等)一把手工作经验,曾全面负责机构整体运营、招生管理及团队建设,有0-1校区拓展或多校区统筹管理经验者优先,具备明确的经营业绩成果(如招生量提升、营收增长、品牌影响力扩大等)。
- 核心能力:精通教培机构运营全流程,熟悉幼教行业运营模式、盈利逻辑及管理痛点,能高效优化运营体系、控制运营成本;精通招生策略与推广方法,具备丰富的招生渠道拓展、招生活动策划及转化落地经验,能带领团队达成招生目标。
- 领导能力:具备卓越的战略思维、决策能力及统筹协调能力,善于搭建高效管理团队,擅长激发团队潜力、推动目标落地,具备较强的抗压能力与问题解决能力,能独立应对复杂经营场景。
- 行业认知:认同幼教行业价值与集团发展理念,熟悉国家及地方幼教行业政策法规,具备敏锐的市场洞察力与行业前瞻性,能精准把握市场需求与行业发展趋势。
- 职业素养:诚信正直、责任心强,具备强烈的目标感与使命感,热爱幼教事业,具备良好的沟通表达能力、谈判能力及资源整合能力,无违法违规及行业不良从业记录。





