招聘专员

1.协助完成招聘活动的组织与执行。
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。
4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。
5.协助完成其他人力资源相关工作。
薪资待遇：
第一个试用期：无责2000+提成，有专人带
第二个月有责底薪3000，工资提成招聘工人出勤天数*15，若一直在职会一直发放提成，平均工资水平在7000-10000只要肯努力工资无上限
每周六固定休息，上班时间：8:00-18:00
入职满一年可以上五险
福利待遇：不定时下午茶，公司团建
晋升：专员（3个月可以考核晋升）～招聘主管（6个月可以考核晋升～招聘经理
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