招聘实习生

招27届实习生，长期实习，课少来~
岗位职责:
1. 负责软件行业招聘流程的设计与实施，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排及候选人评估。
2. 构建和维护人才储备池，确保人才资源的有效分类和管理。
3. 进行招聘数据分析，以优化招聘流程和提升招聘效率。
4. 参与组织招聘相关的市场活动，提升公司品牌的人才吸引力。
5. 与不同部门协作，确保招聘活动与组织需求的高度一致性。
任职要求：
1.本科以上学历，每周可全职工作5天；
2. 对工作充满热情，具备良好的责任心和抗压能力。
3. 能够适应快节奏的工作环境，