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分公司总经理(4A景区)

2-3.5万·15薪
  • 佛山高明区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

市场管理运营管理园区运营政府工作经验4A级及以上景区运营经验旅游服务农/林/牧/渔
职责
1.战略决策:制定长期战略与年度计划,把控重大经营决策和投资项目。
2.运营管控:负责景区日常运营,涵盖设施维护、服务提升、安全卫生等;管理财务,把控预算与成本。
3.营销推广:开展市场调研,制定并执行营销策略,进行品牌建设与传播。
4.外部合作:对接政府部门、合作伙伴等,拓展合作项目。
5.团队建设:规划人力资源,组织招聘、培训与考核,培育企业文化。
6.领导交办的工作。
要求
工作经验:具有5年以上4A旅游景区或相关行业的管理工作经验,有成功运营大型旅游项目(年营业额3000万元以上)的经验。拥有丰富的旅游行业资源和人脉关系,能够为公司的发展提供有力的资源支持和合作机会。
其他要求:具备全面的旅游行业知识,熟悉景区运营管理、市场营销、财务管理等方面的专业知识。具有卓越的领导能力和团队管理能力,具备较强的战略规划、决策判断和运营管理能力,能够把握市场动态,制定并实施合理的发展策略。
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工作地点

佛山高明区皂幕山景区皂幕山

入职公司信息

  • 入职公司: 广东三绿科技有限公司
  • 公司地址: 广东省中山市潭隆北路172号信兴科技园三楼
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

黄海文/人资主管

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锐仕方达人才科技集团有限公司(简称“锐仕方达”),2008年在北京创立,是以技术驱动的一站式人力资源解决方案供应商,也是AAAA级人力资源服务机构。目前,锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边、日本、新加坡等全球70多座城市设有170余家分公司,拥有5000余名员工,为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、背景调查等全方位人力资源服务。锐仕方达独创的“CPM合伙人机制”(Risfond Cross-Partner Models)成为人力资源服务行业极具竞争优势的利益分配模式。锐仕方达自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,助力70000+海内外人才职业成长。作为中国人力资源服务行业第一家利用互联网思维来经营人力资源服务业务的创新型企业,锐仕方达致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的人力资源生态服务机构,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球人才竞争格局之中是锐仕方达不变的初衷。
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