猎头顾问（海外方向）

一、 职位核心价值
您不再是简单的“简历筛选员”。作为交付专家，您是猎头价值链的核心执行者，是客户、候选人与顾问之间的关键枢纽。在这里，您将：
系统掌握顶尖猎头技能： 从职位解构、人才地图绘制、360度寻访到面试协调、背景调查，全面学习猎头全流程。
专注“交付”环节，快速产出： 在资深顾问的指导下，专注于执行已签约的RPO或批量招聘项目，通过高效执行实现快速成单与业绩积累。
清晰的职业双路径发展：
专家路径： 成为特定领域的交付专家/项目经理，管理大型招聘项目。
顾问路径： 积累经验后，可向全面的猎头顾问（兼具客户开发与交付）发展，收入无上限。
二、 岗位职责
人才寻访与甄选： 利用公司强大的RNSS系统、数据库及多渠道（招聘网站、社交平台、内推等）精准寻访目标候选人。
沟通与面试： 主动联系候选人，进行专业的职位推荐、电话面试，评估其能力与职位匹配度。
流程协调： 安排并协调客户与候选人之间的面试，进行面试辅导与跟进反馈。
候选人关系维护： 作为候选人的主要对接人，维护良好关系，进行入职前跟进及背景调查。
协作与支持： 与签约顾问紧密合作，参与项目会议，及时汇报进展，确保招聘项目按时高质量交付。
三、 我们期待这样的您
学历专业： 统招本科及以上学历，专业不限（人力资源、市场营销、商务英语、心理学等相关专业优先）。
经验要求：
欢迎优秀应届毕业生。
或1-3年电话销售、客服、招聘专员、HR助理等相关经验者。
核心素质：
强烈的成就导向与赚钱欲望： 认可“按结果付费”，渴望通过努力获得高额回报。
卓越的沟通与社交能力： 喜欢与人打交道，具备良好的电话沟通技巧和亲和力。
抗压性与韧性： 能在快节奏、目标导向的环境中工作，面对拒绝能快速调整。
学习能力与团队精神： 愿意学习新行业、新知识，具备良好的协作意识。
基础的数据敏感度与逻辑思维： 能有条理地管理多个职位和候选人流程。
四、 我们提供有竞争力的回报
薪酬结构： 极具竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 项目交付提成。您的收入直接与您的交付成果挂钩，多劳多得，上不封顶。
福利体系：
五险一金、带薪年假、国家法定节假日。
系统的“师徒制”带教与培训体系（包括行业知识、寻访技巧、沟通谈判等）。
丰富多彩的团队建设活动、节日福利、年度体检。
舒适开放的现代化办公环境，充满活力的年轻团队氛围。
清晰的晋升通道和内部转岗机会。