更新于 2月9日

飞机四性设计工程师

2.5-3.5万
  • 苏州昆山市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

航空器
1.依据适航规章、民机安全性评估行业标准/技术规范(ARP4754、ARP4761)、国军标等,建立与公司产品相匹配的四性工作程序体系,形成公司四性工作的具体流程、方法和规范;
2.针对公司产品研发实际,进行四性工作顶层策划/规划,建立四性具体实施计划并监督四性工作按计划实施;
3.依据ARP4761开展相关安全性分析工作(如FHA、PASA、ASA、CCA等),形成完整的安全性分析输出报告;
4.开展安全性、可靠性、维修性、测试性相关概念、工作指南、分析方法等的培训。
岗位要求:
1.本科及以上学历,民用航空相关专业如飞行器/系统/设备设计和制造,适航安全性评估、可靠性、维修性、测试性等工程相关等专业;
2.熟悉CCAR-21、CCAR-23、CCAR-25等适航规章,3年以上民用航空或军用航空领域安全性、可靠性等工作经验;
3.熟悉概率论与数理统计、布尔代数、马尔科夫链等数理知识;
4.熟悉飞机安全性、可靠性、维修性、测试性等设计要求、设计方法等;
5.熟悉SAEARP4754、SAEARP4761、MIL-HDBK-217F、HB/Z231、GJB450A、GJB/Z145等标准。

工作地点

鸿日达科技股份有限公司苏州昆山市青松路89号

入职公司信息

  • 入职公司: 锐仕方达人才科技集团有限公司
  • 公司地址: 深圳罗湖区地铁14号线罗湖北
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

许志有/人事经理

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公司Logo锐仕方达人才科技集团有限公司
锐仕方达人才科技集团有限公司(简称“锐仕方达”),2008年在北京创立,是以技术驱动的一站式人力资源解决方案供应商,也是AAAA级人力资源服务机构。目前,锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边、日本、新加坡等全球70多座城市设有170余家分公司,拥有5000余名员工,为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、背景调查等全方位人力资源服务。锐仕方达独创的“CPM合伙人机制”(Risfond Cross-Partner Models)成为人力资源服务行业极具竞争优势的利益分配模式。锐仕方达自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,助力70000+海内外人才职业成长。作为中国人力资源服务行业第一家利用互联网思维来经营人力资源服务业务的创新型企业,锐仕方达致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的人力资源生态服务机构,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球人才竞争格局之中是锐仕方达不变的初衷。
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