省区经理（浙江）

岗位职责:
职责表述一：网点开拓与销售执行工作任务：1、开拓省区空白市场网点，完成每月网点开发目标；2、分解省区销售任务至业务员；3、组织区域促销活动；4、考核重点：网点开发数量、销售任务达成率、活动销售转化率。
职责表述二：客户维护与服务监督工作任务：1、定期拜访省区客户，解决合作问题（如补货不及时、产品质量疑问）；2.、监督省区客户服务质量；3、收集区域竞品信息（价格、促销活动），反馈至大区经理；4、考核重点：客户满意度、服务质量达标率、竞品信息反馈质量。
任职资格：
教育背景与工作经验要求：1、专业：市场营销、销售管理等相关专业；2、学历：专科及以上学历；3、工作经验：2 年以上区域销售经验，熟悉本地产品市场优先；4、其他：具备较强的市场开拓能力与抗压能力；5、知识技能要求：①资格证书：持销售相关证书优先，②知识技能：熟悉产品线下销售渠道，具备客户谈判与网点开拓能力。