工作职责
1. 统筹门店各部门日常工作,通过标准化管理实现门店高效运营
2. 监督门店工作流程执行,确保商品陈列、库存管理、服务标准等符合公司要求
3. 熟练运用办公软件处理门店数据报表,协助优化运营策略,提升门店经营效率
任职要求
1. 大专及以上学历,本科学历需提供学士学位证书。
2. 具备良好的服务意识与责任心,有较强的集体荣誉感,能快速融入团队。
3. 身体健康,无重大疾病史、手术史,能接受门店轮班及夜班安排,具备较强抗压能力与应急处理能力。
福利待遇
1. 薪资范围:5k~6k,晋升路线清晰
2. 薪酬福利:每月饭补150-300元,提供2-4人间免费住宿;享有节假日补贴、生日福利、高温补贴及带薪培训等福利