课程顾问/课程销售/顾问式职业规划师

【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、自我发展规划清晰，且具备一定大学生职业规划能力；
3、沟通能力较好，阳光正面，具备有效分析客户需求能力；
4、拥有良好的跨部门沟通协作能力；
5、具备线上流量拉新、培育和转化能力者优先；
【薪酬待遇】
综合薪酬：12K-20K（无责底薪5K起步+丰厚业绩提成+年终奖金）
年度13薪；月度表现优秀者还有额外现金奖励。
【工作内容】（销售 财会金融类考证培训课程）
1、微信联系意向客户（意向客户资源由公司提供）；
2、分析潜在客户需求和目前学习困惑，协助客户制定职业规划，推荐合适的课程；
3、如有需要可电话沟通或邀约到公司进行面访；
4、引导意向客户签约，完成销售任务。
【工作时间】
八小时工作制；朝10晚8，每天2.5小时休息。
【福利待遇】
1、带薪培训，培训期间薪酬不打折；
2、入职即缴纳五险一金，每年享受法定带薪年假、公司福利年假；
3、任职满1年，可享受额外商业保险，六险一金；额外享受带薪福利年假；
4、任职满2年，优秀员工享受英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会，公司承担费用；
5、优秀员工有机会成为高顿合伙人，获得公司期权奖励；
6、趣味训练营、极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营；
7、部门定期团建，员工旅游计划；
8、生日卡礼券、节日礼盒、万婵夜宵、高端茶歇、员工俱乐部。
【发展晋升】
课程规划顾问→咨询主管→初级咨询经理→高级咨询经理→资深咨询经理→咨询总监→城市校长，三个月一调薪，六个月一次晋升机会。