高级销售经理（K12方向/单双休）

岗位职责
1、根据战略目标，输出销售策略，带领团队达成业绩目标；
2、团队管理：负责分管团队的组织建设、人才梯队建设、员工激励、绩效管理、流程管理，传承公司文化价值观，营造良好的组织氛围，保障团队目标达成；
3、销售过程管理；定期监测，评估和反馈销售业绩，精细化管理过程数据，及时调整销售策略，确保团队目标达成；
4、资源协调：深入业务一线，整合协调资源，持续完善管理机制及运营体系、提高资源利用率和业务运营效率；
5、市场分析及策略优化：定期分析市场趋势和竞品打法，适应市场变化，保持竞争力；
6、完成上级交办的其他工作。
知识与技能要求
1、结果导向：强大的数据洞察能力，能够通过数据驱动业绩结果达成；
2、领导能力：出色的领导和团队管理能力，能够激励和引导团队长期奋斗。
职业素质要求
1、沟通协作：具备优秀的跨部门沟通协作能力，有全局视野；
2、价值认同：认同并热爱教育行业，有创业精神。
工作经验要求
1、大专学历起步，本科优先
2、有3年以上在线教育行业电销及课程顾问经验，至少2年以上团队管理经验。
3、做过K12在线业务项目者优先考虑