运营班长(五险一金年终奖长白班)

岗位职责：负责外包项目某工段的管理、运营工作，按照客户交付计划，制定排产计划，组织生产，保证交付，主要内容包括：
1、安全管理：组织安全晨会与培训，开展新员工岗位安全教育；定期检查安全隐患，维护消防设备与防护器材，处理安全事故并上报。
2、生产管控：根据甲方计划制定排产方案，跟踪生产进度与产品质量；做好物料出入库记录，完成生产日报表上传，督促进度场 5S 管理。
3、人员管理：管控班组人员编制，处理缺编与超编问题；记录员工考勤与绩效，开展新员工技能培训，关注员工思想动态并沟通解决问题。
4、客户维护：维护与甲方对接人员的客情关系，及时响应客户需求；针对客户提出的问题制定整改方案，确保客户满意度。
5、成本与其他：分析员工工作效率与物料损耗，制定成本优化计划；执行公司规章制度并传达至员工，完成项目负责人交办的临时性工作。
任职要求：1、有优秀的沟通协调能力，能较好地进行员工沟通、客户沟通和公司内部上下级沟通；
2、能基本掌握EXCLE，能够完成相关表单制作和基础的数据分析；
3.有物流、仓储、生产管理经验优先考虑
4.有驾照；
岗位福利：1、综合薪资6K-9K，年底至少发放一个月年终奖；
2、双休，偶尔有加班，发放加班费或调休；
3、入职缴纳五险，年度体检，带薪年假，节假日礼品，