更新于 3月11日

B端产品经理(内部技术岗)

1.4-1.6万
  • 杭州上城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

HRO系统B端产品
岗位职责:
1、产品规划与全生命周期管理:负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理。
2、用户体验与原型设计:基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示。
3、需求文档交付:在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,页面原型交互等详细设计文档,确保开发测试团队清晰理解需求。
4、项目推进:协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作。
5、架构优化:协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度。
6、市场洞察与持续迭代:关注行业竞品、调研用户需求、收集用户反馈、分析效果数据,持续改善产品,提升用户体验。
7、用户赋能:编写系统操作手册,并组织培训用户如何高效使用产品。
任职要求:
1、工作经验:拥有3年及以上相关产品工作经历。
2、项目经验:具备从0到1的产品搭建经验,有独立主导或核心参与过ToB项目。
3、行业背景:有薪税系统或ToB人力资源相关系统开发项目经验者优先。
4、专业技能:熟悉产品研发管理流程,具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力。
5、 综合素质:
* 具备出色的沟通协调能力,能有效连接业务、技术与市场部门。
* 拥有高度责任心,执行力强,工作积极主动。
* 具备良好的抗压能力,能适应快节奏的项目交付环境。
内部技术岗位,周一到周五,9:30-18:00,弹性工作,五险一金,餐补、话补、团建旅游。

工作地点

杭州上城区万潮星汇大厦3幢1007

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

职位发布者

邓女士/人事

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杭州源越企业服务外包有限公司是行业领先的人力资本配置服务商,以构建企业共享服务中心为核心,通过自主研发SaaS服务系统,综合运用云服务、人工智能、大数据和区块链等先进技术,搭建人力资源管理、财务管理、薪税服务、管理咨询等共享服务平台,为客户提供人力财税综合解决方案,助力企业管理数字化转型升级,实现一体化、智能化、专业化的运营管理,完成智慧管理与高效协同的工作变革,真正做到降本增效。公司初创于2020年元月,以杭州为中心,在北京、上海、广州、深圳、成都、南京、武汉和西安等地设有区域服务中心。专营人力资源岗位外包服务,为“新经济”企业匹配灵活用工服务,为全国同业机构提供浙江单立户服务和人力资源产业园入驻服务。公司已经服务260多家企业客户,服务人数超过100,000人。我们秉承“以客户为中心,以人为中心”的理念,通过技术赋能,致力于为全国各地的客户提供“专业、高效、有温度”的服务,真正实现人力资本配置更优的管理目标。我们相信“专业”的力量,想与时间交朋友,愿与客户共发展。
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