一、工作职责
1. 参与公司经营决策法律审核,为工程施工项目提供精准法律问题咨询支持。
2. 负责建设工程合同全生命周期管理,包括起草、审核、修订工程类合同及参与商务谈判。
3. 负责日常合规事务,组织开展法律合规宣传培训及合规风险排查。
4. 参与合规管理制度拟定与流程优化,建立健全合规风险库及风险清单。
5. 组织各部门开展合规自查整改,保障工程施工领域合规管理体系有效运行。
6. 落实上级单位合规管理要求,推进公司合规管理体系建设。
7. 完成领导交办的其他法律合规相关工作。
二、任职要求
1. 2025年、2026年中国法学教育顶尖院校群体(“五院四系”)院校硕士学历毕业生,法律类专业(本硕均为法律类专业)。
2. A类法律职业资格证,CET-6(425分及以上)。
3. 中共党员(含预备党员)、学生干部、大学生退役士兵或在校表现优异者优先。
4. 工作踏实细致,工作态度端正,注重工作效率,能够承受较强的工作压力,具有较强的沟通能力和表达能力。
*5. 本岗位需经常出差。
* 补充说明
1. 用工形式:一经录用与公司签订劳动合同
2. 薪资待遇:执行公司统一薪酬标准,缴纳社会保险、住房公积金、企业年金,交通补贴、住房补贴,单位食堂。
3. 咨询方式:通过本平台留言或添加hr0471咨询。
4. 本岗位为校园招聘专属(仅限2025-2026届硕学历应届毕业生投递),其他类别人员请选择职位标签为【社会招聘】投递。