集团副总裁（业务）

岗位职责：
1. 战略规划与业务发展
1）制定集团3-5年业务发展战略，明确各板块的市场定位、发展路径与资源优先级。
2）主导新市场、新业态（如高端预制菜、社区药膳食堂、酒店餐饮升级等）的可行性研究与孵化落地。
3）推动产业链纵向整合，强化“供应链→中央厨房→终端门店/客户”的成本与品质控制力。
2. 经营目标与全面管理
1）领导制定并分解集团年度经营预算、营收与利润指标，对各板块负责人进行目标管理。
2）建立集团级经营分析体系，定期审视各板块财务与运营数据，发现偏差并驱动整改。
3）参与谈判及审批重大投资项目、合同及营销方案，管控经营风险。
3. 一体化协同与价值创造
1）打通内部循环：推动中央厨房成为各餐饮业态（团餐、药膳、酒楼、酒店）的核心支撑；将供应链优势转化为各终端的成本与品质优势。
2）打造集团品牌矩阵：规划“集团品牌+业态子品牌”的联动体系，设计跨业态会员权益与营销活动，实现客户资源共享与交叉销售。
3）驱动创新融合：主导开发“药膳+酒楼”、“酒店+餐饮”、“团餐高端定制”等融合产品与服务模式，打造竞争壁垒。
4. 组织与团队建设
1）组建并培养一支具备战略视野和高效执行力的业务高管团队。
2）建立与战略相匹配的集团化绩效激励与人才培养机制。
3）推动集团各业务板块间的文化与知识共享。
5. 资源整合与对外合作
1）代表集团拓展战略合作伙伴（如大型企业、事业单位、学校等），获取战略性大客户与项目。
2）主导或参与行业并购、合资等资本合作机会的评估与执行。
任职要求：
1. 本科及以上学历，MBA/EMBA优先；经济管理、酒店管理、食品科学相关专业；深刻理解餐饮、酒店、食品供应链、团餐等至少三个领域的运营逻辑、行业趋势与政策法规。对食品安全、养生健康趋势有高度敏感度。
2. 10年以上大型连锁餐饮、酒店集团或综合性食品企业高管经验，必须具备从供应链到餐饮/酒店终端的多业态、全链条管理成功经验。有从1到N的规模化扩张或成功扭亏为盈案例者极佳。
3. ​出色的产业链格局与商业模式设计能力、经营算账能力（精通财务模型，对成本、人效、坪效、投资回报有极致追求）、协同整合能力（擅长打破部门墙，驱动复杂组织为共同目标高效协作）、领导力（引、凝聚和激励高层次专业人才）能吸。
4. 具备企业家精神，强抗压性与决策魄力；结果导向，务实灵活；出色的商务谈判与公关能力。
5. 熟悉福建（特别是大泉州）市场与商业文化，具备深厚的本地政企、商会、商业地产等资源网络者优先。