HRBP（偏招聘）双休 五险一金

岗位职责：
1、根据公司发展需求执行招聘计划方案；
2、提统计招聘信息，并对招聘效果进行评估;
3、负责执行每年的校园招聘工作；
4、修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；
5、针对用人部门的需求，结合招聘流程，制定相应的人才培训方案；
6、完善各岗位的工作流程并以文件的形式呈现出来。
任职要求：
1、本科及以上学历，有相关工作经验优先；
2、沟通能力、决策力及抗压能力强；
3、善于学习和总结，有较强的责任心和执行力；
4、熟练使用办公软件，有较强的文字表达和沟通能力。
公司福利：
1、上班时间：9:30-12:30 14:00-19:00；双休；法定节假日按国家规定放
2、完善、公平、透明的晋升机制，你有多大能力，公司就能给你多大舞台；
3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假，享有国家规定的法定节假日，节日补贴礼品或奖金、完善的专业培训体系；
一系列提升岗位能力的带薪课程培训、项目培训、专题讲座等。只要你肯用心学习，各项技能轻松具备；
5、公司会不定期举行旅游或部门聚餐，及下午茶点，年终抽大奖。