职位描述
1、制定 QC 团队的培训计划,组织开展内部培训与外部培训活动,提升团队成员的专业知识与技能水平。2.对团队成员的工作进行指导、监督与考核,制定明确的工作目标与绩效考核标准,激励团队成员积极工作,充分发挥团队成员的优势,确保团队整体工作绩效
4.Kappa 考核,员工做到考核合格上岗检验5.Self Audit:SIP 检验标准执行状况,防止漏检造成批量异常6.品质异常反馈和处理:对制程异常以及客服端异常进行不良层别,精准反馈生产部门和技术部门进行改善7.每日主导 QRQC,推动制程改善
任职要求
1.具有5年以上 3C 行业工作经验,其中2年以上 QC 主管岗位工作经验,熟悉产品质量控制与改进流程。2.精通质量管理体系标准,具备内部审核员资格,熟悉质量管理工具与方法,QC 七大手法、8D 报告等,能够熟练运用品质工具解决实
际质量问题。3.具备扎实的产品知识,熟悉产品设计、生产工艺及质量控制要点,能够从产品设计、生产过程等多个环节识别质量问题并提出改进措施4.拥有良好的数据分析能力,5.熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PPT 等),具备良好的文档撰写与汇报能力,6.具备强烈的责任心与敬业精神,对质量问题高度敏感,工作认真负责,能够承受较大的工作压力。7.拥有出色的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效地组织跨部门团队共同解决质量问题,推动项目进展。
8.具备较强的问题分析与解决能力,能够迅速准确地识别质量问题的根本原因,并制定切实可行的解决方案。9.具备优秀的领导能力与团队管理能力,能够有效地激励团队成员带领团队高效完成工作任务,实现质量目标。