教育招生+储备干部+首月6000+月薪16K

企业背景：K12 教育龙头，核心品牌数学帮，全国 30 + 城市百余家校区，成都核心市场全区域覆盖
岗位定位：校区核心管理岗预备梯队，定向培养为校区负责人，全能型管培体系，非单纯销售岗
核心工作 1：市场调研 + 招生获客，调研周边 3 公里教育市场，策划执行体验课 / 亲子活动，完成获客 - 试听 - 转化全流程
核心工作 2：学员维护 + 续班转化，跟进学情并对接家长，推动老学员续报，通过老带新裂变新客户
核心工作 3：校区运营支持，协助负责人处理排班 / 物资管理，参与业绩复盘，分析数据并提出优化方案
核心工作 4：管理能力实践，协助组织团队培训，参与校区目标拆解，积累团队协调与目标管理经验
薪资待遇：无责底薪 5000 元 + 绩效奖金 + 销售提成，均薪 10-15K 上不封顶，每月最低保底 6000 元
基础福利：入职即缴五险一金，签订官方正式劳动合同，带薪年假 / 节日福利 / 生日福利 / 定期团建
成长福利：专属导师全程带教，系统内部培训 + 外部行业峰会，完善的管理岗晋升培训体系
其他福利：员工子女报课优惠，年度健康体检，就近分配校区，通勤便捷
工作时间：大小周排班，白班 9:30-18:30 / 晚班 13:30-21:00，每班 8 小时，单休多为周一
工作地点：成都天府新区新川校区（新川地铁站旁），线上面试，可根据居住地址就近调配
硬性要求：21-26 周岁，毕业 2 年内，统招专科及以上学历，教育学 / 市场营销 / 管理类专业优先
经验优先：有管培生 / 销售经验，K12 / 素质教育行业从业经历，校区管理 / 地推 / 教育 BD 经验优先
能力要求：具备客户开拓 / 沟通能力，有团队协作意识，想往管理方向长期发展，抗压性强
入职安排：年前快速入职，2 月 10 日前到岗，面试后 1-2 天试岗（有师傅带教），试岗通过直接签合同