【岗位职责】
1、完成公司制定的各项业绩考核指标,核心负责个人高净值客户(100 万资产及以上)的开发与维护;
2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动,开发、积累客户资源,同时可承接公司分配的存量客户包进行二次开发;
3、向客户介绍和推广公司金融业务,挖掘客户理财需求,提供资产配置、财富规划、现金管理等综合金融服务;
4、深入服务客户提升粘性,完成公司交办的其他日常工作
【薪资情况】
定薪标准:主要参考过往薪酬基本工资、工作经验,城市为第三考虑因素。
底薪情况:底薪较开放,可参考原底薪综合判断,职级 3 个月一调整,根据业务考核方案调薪。
提成情况:提成比例 15 - 25%(30% 为极优秀),月度发放,目前客户提成无递减逻辑
额外激励:开户奖 + 月度营销激励 + 年终分红,新人可享 1000-4000 / 月培育计划补贴
【福利待遇】
基础保障:五险一金 + 补充医疗保险 + 企业年金
日常福利:午餐补助、交通补助、节日福利、年度旅游、定期健康体检
职业支持:入职即签正式合同,提供免费业务及技能培训,量身定做工装
法定权益:带薪年假、国家法定假期,营销竞赛可获国内外旅游奖励
【工作时间】
工作时间:8 小时双休,早上 8 点半到晚上 5 点半,中间休息一个半小时。
工作地点:当地职场。