临县分公司检测员

一、岗位描述 - 严格遵循国家、行业及地方相关检测规范、标准，按照公司检测实施细则及仪器设备操作规范，开展临县区域内建设工程相关检测工作，涵盖建筑材料、主体结构、地基基础、建筑节能等常规检测项目，确保检测流程合规、操作规范。 - 负责现场检测取样、数据采集与记录，精准填写原始检测记录，对检测数据的真实性、准确性、完整性负责，杜绝伪造、篡改检测数据等违规行为，严格落实《建设工程质量检测人员资质管理规范(2025版)》相关要求。 - 负责检测仪器设备的日常检查、清洁、维护与保养，填写设备运行记录，及时发现设备异常并上报处理，确保仪器设备正常运行、精准达标，维护检测实验室及现场检测环境整洁。 - 协助完成检测报告的编制、整理、审核及归档工作，配合上级完成检测数据的分析与汇总，确保检测报告规范、准确、及时出具，符合公司及委托方要求。 - 配合分公司完成现场协调与管理工作，与施工单位、监理单位等相关方高效沟通，确认检测点位、衔接检测流程，保障检测工作顺利推进。 - 积极参加公司组织的专业培训、继续教育及技能考核，持续学习检测新技术、新标准，提升自身专业能力，按要求取得相关上岗资质证书。 - 严格遵守公司各项规章制度，服从分公司管理安排，完成上级交办的其他与检测相关的工作任务。 二、任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、建筑工程技术、工民建、无机非金属材料、工程检测等相关专业；有相关工程检测工作经验者，学历可适当放宽。 - 经验要求：接受优秀应届毕业生，有1年及以上建设工程检测相关工作经验者优先；熟悉建筑材料检测、现场检测流程，能独立完成常规检测操作及基础检测报告编制者优先。 - 资质要求：持有建设工程检测相关上岗证书（如见证取样、主体结构、地基基础等检测上岗证）、试验员证者优先；无相关证书者，需具备较强的学习能力，入职后按要求参加培训并取得上岗资质。 - 专业能力：了解国家及地方工程检测相关法律法规、规范标准，能熟练操作检测仪器设备（如回弹仪、钢筋扫描仪、压实度仪等）；具备基础的数据整理、分析能力，能规范填写检测记录；熟练使用Office等办公软件者优先。 - 职业素养：年龄18-35周岁，身体健康，能适应户外、工地现场检测环境，吃苦耐劳，可接受临县区域内短途外勤；工作严谨细致、原则性强，有较强的责任心、敬业精神和团队协作意识；品行端正，无伪造检测数据、出具虚假报告等违法违规记录，无失信被执行人记录。 - 其他要求：持有C1驾照且能熟练驾驶者优先；熟悉临县本地工程市场情况者优先。 三、薪资福利 - 薪资待遇：底薪+绩效奖金+外勤补贴+学历津贴+司龄津贴，综合薪资4000-8000元/月（根据学历、经验、资质灵活调整），能力突出者薪资可面议。 - 基础福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 - 专项福利：提供带薪年假（月休6天）、节日慰问、生日福利、定期体检；发放高温补贴、取暖补贴等专项补贴；提供免费岗前培训、继续教育机会，助力员工考取相关资质证书，实现职业成长。 - 其他福利：公司提供完善的晋升通道，表现优秀者可晋升为检测组长、技术负责人等岗位；定期组织团队活动，营造和谐融洽的工作氛围；提供食宿补贴或集体宿舍（根据分公司实际情况安排）。