职位描述
薪酬福利人事培训招聘人力资源
职位描述:
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
工作地点:先锋路591号
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
工作地点:先锋路591号
工作地点
哈尔滨南岗区中发郦苑

工作地点

公司信息
哈尔滨保熙物业管理有限公司
未融资 · 100-299人 · 其他生活服务
已审核
公司介绍
一、我们的企业精神:厚德载物,诚实守信,开拓创新。二、我们服务宗旨:客户第一,服务第一,安全第一,质量第一。三、我们的经营理念:科学管理,优质服务,环保安康,持续发展。四、我们的企业目标:立足市场求发展,打造品牌争一流。五、我们的标准化建设:企业行为与员工行为规范化,服务与管理工作程序化,过程管理痕迹化,制度完善严谨化,思想、运作统一化。六、我们的管理理念:尊重和信任每一个员工,打造学习型团队,通过持续学习,不断提高企业和个人的核心竞争力,坚持原则,强调纪律,群策群力,发扬团队合作精神。七、我们的用人观:德才兼备,以德为先,任人唯贤,用人所长。
工商信息
企业名称 哈尔滨保熙物业管理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 何伟杰
经营状态 存续
成立时间 2020-01-19
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息
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更新时间 7月20日



