行政文员

岗位职责：
1、负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等；
2、 负责员工考勤、奖惩管理；核实各部门对考勤、奖惩的执行情况；
3、严格执行公司制度，行政人事信息及时录入，并定期整理数据，向上级出具数据分析结果；
4、公司业务档案的管理，归档登记配合各部门做好前期工作；
6、行政内务、水电节能，防火安全管理；
7、公司重要资质证件的管理及年检、变更；
8、管理维护公司固定资产，公司会务组织接待安排，负责会议纪要、通知公告的编辑，行政文档整理归档。
9、重点是对公司的重要文件整理成报告，并对报告、邮件相关的对接人员能够友好的沟通和联系。
任职要求：
1、专科及以上学历，财务、行政管理、企业管理相关专业；
2、一年以上财务及行政管理工作经验，评估公司经历优先考虑；
3、有较强的文字功底和书面写作能力，熟练使用各类办公软件和系统及设备；
4、良好的表达、沟通和组织能力，具有应变能力及解决问题能力，并富有团队合作精神；
5、热情开朗、工作细致，积极主动，善于学习，自我驱动，责任心强。