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医院运送经理(须有相关经验)

7000-12000元·13薪
  • 杭州西湖区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

该岗位须有医院运送部管理经验!!!
1、负责运送部各项工作和人员管理,负责对甲方的
2、调查各区域的工作要求,组织策划本部门的工作,制订周密的工作计划和流程;
3、制定培训计划,负责安排对新进部属员工的业务培训,加强对部属员工教育、指导,提高员工素质,并详细记录培训计划及执行状况;
4、抽查部属员工的出勤状况、仪容仪表、礼貌用语、工作态度、工作情况和服务质量,跟踪工作进度,落实完成情况及整改结果;
5、负责部属员工的绩效考核和每日考勤记录,每月汇总上报项目经理或项目协调;
6、负责运送工作相关用品和明具的申领审批,控制能源使用,减少浪费;
7、协助项目经理或项目协调进行客户满意度调查,收集合理化意见、建议,及时处理客户对本部投诉案件;
8、组织召开部属员工班前或班后会,传达公司的各项制度、工作目标和上级工作指示,总结,教育;
任职要求:
1、大专以上学历,须有医院物业项目管理经验、医院运送岗位管理经验三年以上;
2、年龄原则上45岁以下为佳,特别优秀的可适当放宽要求;
3、电脑操作熟练,会使用office软件;
4、责任心强,有领导力,沟通能力好

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工作地点

杭州西湖区浙江医院(三墩院区)

职位发布者

缪先生/招聘经理

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公司Logo浙江瑞新控股集团有限公司
公司于2008年5月8日注册成立,注册资金2518万元,致力于发展公共基础设施,如道路、桥梁、隧道及医院、机场、车站、办公写字楼、商场、住宅小区等领域的后勤管理服务。公司竭诚为客户提供专业的卫生保洁、安全保卫、设备维护、园林绿化、石材保养、空调清洗、外墙清洗、电梯驾驶、被服收发、餐饮会务、劳务派遣、物资采购、装饰装潢等综合性后勤管理服务。在医疗市场,公司还提供运送、导医、护理等具有针对性的特殊服务公司秉承“专业化、标准化、规范化”的管理服务理念,建立了专业、完善的服务质量管理体系,并且在2008年9月通过了ISO9001-2008国际质量认证。通过以品质管理为主导的多方位的检查考核、分析总结、循环追踪等方式,以专业的管理体系,确保服务质量达到高品质,高标准。为后勒服务建立切实可行的标准和流程,并将标准和流程细化成可执行可操作的程序,通过计划和过程管理使标准同质化,使流程模式化。服务的关键在于人,优秀的人才梯队是公司核心竞争力的源泉,为此公司长期坚持人才引进与自我培训并重。目前公司已拥有大量的高素质管理人员,其中获得工程师职称的有20人,具物业管理企业经理职称的有30多人,其他相关专业技术人员百余人。在他们的带领下,经过多年努力,公司已拥有一支训练有素的后勤管理服务队伍在后勤服务的设备配备上,公司的采购标准是:高效、环保、便捷的新技术、智能设备。目前公司拥有保洁、安保等的专业设备已达百套,物流车辆6辆,同时根据各项目的情况可随时添置。
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