岗位职责:
1、负责对接企业客户及候选人咨询,耐心解答人力资源服务相关疑问
2、跟进客户合作后续服务,反馈客户需求与建议,协调内部团队解决客户诉求,提升客户体验
3、维护客户关系,协助开展客户回访工作,助力客户留存与二次合作
任职要求:
1、专科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先
2、具备3年及以上工作经验,有人力资源行业经验者优先
我们为您提供:
薪酬福利:行业有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金+完善的社保
职业发展:清晰的晋升通道(专员→主管→经理一总监),定期开展专业培训
其他福利:双休、法休、带薪年假、节日福利