综合人事行政专员

工作职责：
1. 开展招聘需求对接、简历筛选及面试安排，同时组织公司级会议、培训与员工关怀活动，推动企业文化落地。
2.负责员工入离职全流程办理、考勤数据核算、社保公积金增减员等人事基础事务，确保人事操作合规准确。
3. 统筹日常行政全场景运营：包括前台接待、办公区域5S管理、后勤物资补给，保障办公环境与生产辅助需求的高效满足。
4. 配合财务部门管理固定资产全生命周期（采购、登记、盘点、报废），并协调生产工具耗材的申领与发放，支撑生产端物资保障。
5. 对接外部供应商，优化服务质量并控制行政成本，提升后勤服务效率。
6.接待政府部门日常检查等。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 1-3年人事行政工作经验，熟悉制造业人事政策与行政流程（如生产后勤、安全合规）者优先。
3. 熟练使用Office办公软件，掌握基础数据分析技能，能输出考勤、行政成本等报表。
4. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门事务落地。
工作时间：8:00~17:30，单休。