综合行政文员

岗位职责
1.辅助编制综合部相关管理规章制度，涵盖职场管理、宿舍管理、采购管理、日常事务管理等多个业务领域，确保制度符合公司实际运营需求。
2.制定综合部各项业务流程图，包括职场新租 / 续租 / 新建 / 改造 / 维修、宿舍租赁 / 入住办理 / 日常管理、家具 / 日常 / 临时采购等流程，使流程清晰易懂、可操作性强。
3.协助处理综合部日常文案工作，如合同提交相关文档整理、活动组织方案撰写、费用报销说明编制等，保证文案内容准确、规范。
4.参与综合部与其他部门的对接工作，如与物业、技术部、风控部、财务部等的沟通协调，做好对接记录与信息反馈。
5.负责综合部部分基础事务管理，如资产登记信息整理、物资管理数据统计等，确保相关信息完整、可追溯。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。
2.文字功底：具备优秀的文字功底，能够独立完成规章制度、方案、报告等各类文案的撰写与修改，语言表达准确、流畅、严谨。
3.技能要求：
熟练掌握 Office 办公软件，尤其是 Word、Excel，能够高效处理文档与数据。
具备流程图绘制能力，熟悉 Visio、DrawIO 等流程图制作工具者优先。
经验要求：有 1-2 年综合行政、文员相关工作经验，了解企业行政管理流程，有大型企业辅助编制规章制度或绘制业务流程图经验者优先。
4.综合素质：
具备较强的逻辑思维能力，能够清晰梳理复杂业务流程，准确提炼制度核心要点。
工作认真负责、细致严谨，有良好的责任心与执行力，能够按时保质完成工作任务。
具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与各部门顺畅沟通协作。
福利待遇
1.薪资待遇：
2.社会保障：缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障。
3.假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期。
4.其他福利：定期组织员工团建活动、节日福利发放等，为员工营造良好的工作氛围与福利保障。