更新于 2月28日

校园招聘经理

5000-10000元
  • 天津滨海新区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

蓝领岗位招聘校园招聘人力资源服务
岗位职责
1. 负责校园招聘全流程执行,制定校招计划,完成蓝领/技能型人才招聘目标
2. 开发、维护中高职/技工院校资源,洽谈校企合作、顶岗实习、订单班等项目
3. 统筹校园宣讲、双选会、面试筛选等工作,提升招聘转化率
4. 跟进学生入职与留存,维护院校关系,优化校招流程与数据复盘
任职要求
1. 大专及以上学历,1年以上劳务/人力资源行业校招或校企合作经验
2. 熟悉校招全流程,有中高职院校资源者优先
3. 具备商务谈判、资源拓展、落地执行能力
4. 能接受出差,目标感强,抗压能力好
薪资福利
底薪+绩效+提成,五险一金、带薪假期、出差补贴、节日福利、清晰晋升通道

工作地点

天津滨海新区启发大厦

职位发布者

薛女士/人事经理

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公司Logo天津汇联信诚人力资源服务有限公司
天津汇联信诚人力资源服务有限公司注册在天津,汇联是一家从事劳务外包,岗位外包、灵活用工、劳务派遣、猎头服务、人力资源外包服务的专业化公司。公司以专业从事灵活用工、劳务外包为核心业务,专门为各类企事业单位,特别是各类跨地区、跨省、跨国公司,提供全方位的、专业的人力资源服务与蓝领服务商,包括:劳务输出,人事代理,蓝领供应,定点技术代培、劳动保障事务代理,法律法规咨询服务,招工代理,职业技能培训,学校安置等业务。作为人力资源服务行业的生力军,拥有先进的管理理念、高效的管理团队、良好的政府关系的背景以及大量的蓝领储备与供应,公司始终信守着“规范化管理、职业化培训.规范化管理、专业化服务、职业化培训雇主式派遣”这规范化管理一使劳务派遣管理服务模式,倡导一站式人力资源服务,通过全方位的专业服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本,使之可以专注其战略核心,也使员工获得更多更好的福利选择,提高员工的工作满意度!我们的优势服务专业化:公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业团队,90%以上具有人力资源及其相关专业本科以上学历,平均年龄 30岁。同时聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立市场部、派遣事业部、培训工作部、人才推荐部等业务部门和社会保险部、法律事务部、综合管理部等后勤支持部门。管理规范化:公司根据国家法律法规规定,结合众多专家顾问的操作经验,制订了针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本,包括劳务派遣、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格,以及劳务派遣协议、劳动合同以及员工手册等,从根本上降低了用人风险,保证了派遣服务的规范化。同时我们制定了一套完整的服务标准,即在工资、保险的误差率、事务处理的速度与效率,走访频度,客户与员工的满意度等方面提出了明确要求与承诺。
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