400-885-9898
职位描述
招聘HRBP企业文化
岗位职责
1.人力资源管理：全面负责公司的人力资源规划、招聘、培训等工作，确保人力资源的合理配置和高效利用
2.行政管理：负责公司的行政事务管理，包括办公管理、资产管理、安全管理等，确保公司日常运营的顺利进行
3.政策制定：根据公司战略，制定并实施人力资源和行政管理的相关政策和制度，确保各项政策的有效执行
4.团队建设：领导和管理整个北京办公室，明确团队成员的职责分工，提供必要的培训和职业发展机会，营造积极向上的工作氛围，提升工作效率
5.沟通协调：协调内外部关系，处理政府相关部门的事务性工作，维护良好的企业形象和员工关系，与北京优质大客户保持紧密日常联系
1.人力资源管理：全面负责公司的人力资源规划、招聘、培训等工作，确保人力资源的合理配置和高效利用
2.行政管理：负责公司的行政事务管理，包括办公管理、资产管理、安全管理等，确保公司日常运营的顺利进行
3.政策制定：根据公司战略，制定并实施人力资源和行政管理的相关政策和制度，确保各项政策的有效执行
4.团队建设：领导和管理整个北京办公室，明确团队成员的职责分工，提供必要的培训和职业发展机会，营造积极向上的工作氛围，提升工作效率
5.沟通协调：协调内外部关系，处理政府相关部门的事务性工作，维护良好的企业形象和员工关系，与北京优质大客户保持紧密日常联系
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.工作经验：5年以上人力资源或行政管理工作经验，3年以上团队管理经验，具备销售HRBP、猎头、校招经验优先
3.专业技能：熟悉人力资源六大模块，能够熟练操作招聘、培训模块，具备较强的沟通协调能力和执行力
4.职业素养：具备较强的责任心、团队合作精神和创新意识，良好的职业道德和职业操守
1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.工作经验：5年以上人力资源或行政管理工作经验，3年以上团队管理经验，具备销售HRBP、猎头、校招经验优先
3.专业技能：熟悉人力资源六大模块，能够熟练操作招聘、培训模块，具备较强的沟通协调能力和执行力
4.职业素养：具备较强的责任心、团队合作精神和创新意识，良好的职业道德和职业操守
工作地点
北京朝阳区东方华瑞-北区8号楼7层
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
徐女士/人力资源主管
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河北创诺威科技有限公司北京创诺威科技有限公司，成立于2013年，注册资金1000万元，是一家致力于研究矿山自动化全流程系统、选矿设备、自动化检测设备的科技型企业。公司秉承“卓越源自专业，创新造就产业”的企业文化，为企业提高自动化、数字化、信息化、和智慧化水平，增强竞争力，实现优质、高产、节能、降耗，做出来突出贡献。
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