综合管理员

1、负责厂部指令的发布、宣导及政策落实情况的监督执行。 2、负责厂部各类文件的制发、归档及日常档案管理工作，确保合规有序。 3、分析培训需求，制定并组织开展年度/月度培训计划，管理培训档案（含新员工培训等），有一线生产培训管理经验。 4、编制并管控部门成本预算，严格执行费用支出，按权责发生制计提费用，分析预算执行偏差并提出改进措施。 5、定期汇总培训、成本等数据，形成分析报告并上报公司相关部门。6、负责厂部固定资产管理工作等。