高级亚马逊运营专员（精品/准双休/不打卡）

一、【岗位职责】
1、账号与链接管理
独立负责亚马逊美国 3C 配件类账号全链路运营，维护店铺安全、链接权重及账号绩效，规避平台违规风险；
统筹产品上下架全流程，制定新品上架排期与滞销品清货计划，持续优化 Listing 标题、五点描述、A + 页面等内容。
2、推广与爆款打造
制定产品推广策略：组合使用站内广告（SP/SB/SD）、优惠券、折扣、满减等工具，独立优化广告组、关键词及竞价，提升广告 ROI；
主导爆款打造计划：通过市场调研锁定潜力款，规划站内促销活动节奏，跟进活动效果并复盘调整，推动产品进入类目前列。
3、数据与库存管理
数据监测与分析：借助卖家精灵、H10 等工具，定期统计销售、流量、转化、广告等数据，输出竞品分析、定价策略调整方案；
FBA 库存规划：独立制定备货、发货计划，跟踪库存周转情况，平衡补货节奏与仓储成本，避免断货或冗余库存。
4、跨部门协同与资源对接
协同开发 / 采购部门：反馈市场需求与竞品信息，参与产品选品、迭代及供应链优化；
配合美工 / 仓储团队：输出 Listing 视觉优化需求，同步发货、备货信息，保障运营流程顺畅。
5、平台规则与能力迭代
实时跟进亚马逊美国 / 欧洲站政策更新，及时调整运营策略适配平台规则；
主动学习 3C 类目运营新玩法、工具功能，沉淀经验并分享给团队。
6、上级领导交代的其他任务。
二、【岗位要求】
1、本科及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先；
2、3 年以上亚马逊精品运营经验，熟悉美国 / 欧洲站平台规则与操作流程；
3、英语四级及以上，具备良好的英文书写与沟通能力；
4、有 3C 类目运营经验者优先，数据敏感度强，能独立完成推广、库存、竞品等维度的分析；
5、逻辑清晰、执行力强，具备团队协作意识与抗压能力。
三、【福利待遇】
1、 薪酬保障：提供具有市场竞争力的底薪+提成，年末享有 13 薪激励，薪资结构清晰且稳定。
2、 社会保障：入职即按规定缴纳社保，全面覆盖职场生活保障，让工作无后顾之忧。
3、 假期福利：严格遵循国家法定节假日安排，入职满一年可享受 5 天带薪年假，保障充足休息与生活平衡。
4、 工作时长：实行每日 7.5 小时工作制，搭配 2 小时午休时间，合理分配工作与休息，提升办公效率。
5、 办公环境：1.5 米宽绰工位搭配人体工学椅，支持午休平躺休憩；每人配备专属储物柜，办公空间整洁有序、舒适便捷。
6、 生活配套：公司配置微波炉、冰箱等便民设施，方便员工自带餐食；每月定期提供下午茶福利，涵盖丰富零食与饮品，营造轻松愉悦的办公氛围。
四、【工作时间】
9:00-12:00,14:00-18:30，午休两小时，每天7.5小时工作制，双休（每月最后一周为单休，其余为双休），公司实施不打卡制度。
五、【工作地点】
广东省深圳市龙华区港深国际中心6楼648